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人才招聘

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人才培养人尽其才,才尽其用    共同发展,共享成功

人才是企业的发展之本,公司把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推动企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,公司善于为人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用,促进企业和员工的共同发展,让员工分享企业发展成果,共享成功。

保洁主管 工作地点:山东省济南市 发布时间:2020-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、45岁以下,条件优秀者可放宽至50岁
2、5年以上物业公司环境管理工作经验;
3、熟悉绿化养护和保洁卫生工作的操作规程;
4、具备绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识。


岗位职责:

1、根据运营管理部的年度计划,编制有关环境管理的年度实施计划并组织实施、跟踪、评估工作;
2、参与环境服务供方的评审、复审、定期沟通、协调和结算工作;
3、协助项目现场突发的重大环境方面事件的处理和评估工作;
4、负责对项目在环境管理督导中的不合格项进行整改指导及验证;
5、跟踪与环境管理质量相关的重大投诉的处理工作;
6、参与配合集团物业质量、环境和职业健康体系文件的修订。


联系方式:

      固定电话:0531-89019098

      移动电话:199-5315-7931

邮箱地址:

      yinfengwuyehr@163.com


餐饮采购主管 工作地点:山东省济南市 发布时间:2020-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、大专及以上学历,有餐饮及物业相关工作经验优先考虑;
2、了解财务、餐饮行业相关知识。


岗位职责:

1、负责公司旗下物业管理餐厅的原材料采购;
2、采购成本管控;

3、供应商管理。


联系方式:

      固定电话:0531-89019098

      移动电话:199-5315-7931

邮箱地址:

      yinfengwuyehr@163.com


社区开发运营主管 工作地点:山东省济南市 发布时间:2020-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1.大专以上学历;


2.一年以上同岗位工作经验,具有数据统计分析能力;


3.具备良好的人际沟通技巧,思维活跃、积极乐观、工作细心,能接受挑战并承受一定工作压力;


4.有知名社区运营经验者优先。


岗位职责:

1.负责挖掘社区周边商业及服务商资源,策划和推动重点事项并监督执行;


2.负责开展社区多种经营业务,参与业务洽谈、签约及监督工作;


3.负责组织编制、修订有关制度,经审批后组织实施并监督执行;


4.负责制定年度指标任务分解,按指标分解至每月并监督落实情况;


5.掌握同行企业的业务动态,及时制定有针对性的策略以提升业绩;


6.完成公司下达的年度经营指标,严格控制成本费用支出。


联系方式:

      固定电话:0531-89019098

      移动电话:199-5315-7931

邮箱地址:

      yinfengwuyehr@163.com


高压运行电工 工作地点:山东省济南市 发布时间:2020-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、有高压电工证,能够适应倒班工作制,年龄45以下; 
2、具有丰富的维修经验和较强的服务意识,具有处理突发事件的能力。

岗位职责:

1、负责写字楼配电室电力系统的24小时监控; 
2、严格执行操作守则,确保配电系统的正常运行; 
3、严格遵守操作程序,做好防水、防火、防静电及防尘的措施,保证变电设备的正常运行。 


联系方式:

      固定电话:0531-89019098

      移动电话:199-5315-7931

邮箱地址:

      yinfengwuyehr@163.com