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人才招聘

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人才培养人尽其才,才尽其用    共同发展,共享成功

人才是企业的发展之本,公司把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推动企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,公司善于为人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用,促进企业和员工的共同发展,让员工分享企业发展成果,共享成功。

HRBP(事业部人资行政主管) 工作地点:山东省济南市 发布时间:2020-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业; 
2、3年以上人资经验,熟练掌握招聘、绩效模块; 
3、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。

岗位职责:

1、负责子公司/事业部人资工作,参与部门管理工作;
2、向集团人资反馈团队发展需求、提供解决方案及汇报团队情况;
3、贯彻与推行集团各项人力资源政策。


联系方式:

      固定电话:0531-89019098

      移动电话:199-5315-7931

邮箱地址:

      yinfengwuyehr@163.com



薪酬绩效专员 工作地点:山东省济南市 发布时间:2020-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;

2、责任心强,具备良好的统筹规划能力。


岗位职责:

1、负责公司绩效考核、薪酬核算的工作,制作薪酬相关报表;

2、负责员工社会保险、公积金、工资、奖金管理等;

3、负责公司年度预算,人工成本核算,制定年度调薪方案;

4、完成领导交代的其他事情。


联系方式:

      固定电话:0531-89019098

      移动电话:199-5315-7931

邮箱地址:

      yinfengwuyehr@163.com


项目经理 工作地点:山东省济南市 发布时间:2020-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、大专以上学历,25-35岁;
2、形象气质好,身高1.65-1.75米,普通话标准;
3、熟悉物业管理相关法律法规,一年以上高端写字楼客服经验;
4、具有一定组织协调与管理能力,沟通能力强,责任心强。


岗位职责:

1、作为物业责任人与单一甲方客户进行协调沟通,并提供优质服务;
2、熟悉楼内情况,做好公函、账单等发放工作,定期更新大堂鲜花或其他客用品;
3、及时、准确负责写字楼公共区域及客户区域的报修情况,并进行回访、跟进;
4、及时处理客户投诉,与分管区域内的客户保持良好的工作关系,不断提升客户的满意率。


联系方式:

      固定电话:0531-89019098

      移动电话:199-5315-7931

邮箱地址:

      yinfengwuyehr@163.com


环境经理 工作地点:山东省济南市 发布时间:2020-12-18 招聘人数:1

岗位要求

1、45岁以下,条件优秀者可放宽至50岁
2、5年以上物业公司环境管理工作经验;
3、熟悉绿化养护和保洁卫生工作的操作规程;
4、具备绿化养护、保洁卫生所用各种机具的保养常识。


岗位职责:

1、根据运营管理部的年度计划,编制有关环境管理的年度实施计划并组织实施、跟踪、评估工作;
2、参与环境服务供方的评审、复审、定期沟通、协调和结算工作;
3、协助项目现场突发的重大环境方面事件的处理和评估工作;
4、负责对项目在环境管理督导中的不合格项进行整改指导及验证;
5、跟踪与环境管理质量相关的重大投诉的处理工作;
6、参与配合集团物业质量、环境和职业健康体系文件的修订;
7、对下辖各项目提供环境管理技术方面的培训。


联系方式:

      固定电话:0531-89019098

      移动电话:199-5315-7931

邮箱地址:

      yinfengwuyehr@163.com